招聘创新国际论坛2014深圳站 七月盛夏深圳隆重开幕

　　在竞争日趋激烈的新经济时代，企业面临人力资源转型、组织发展、优秀人才的吸引与保留等与企业生存与发展息息相关的挑战。尤其是优秀人才的吸引方面，在如今这样的科技与数据的时代，人力资源部门如何为企业找到优秀的人才？如何利用新媒体有效地筛选招聘渠道？如何在大数据时代的人才竞争白热化的形式下立于不败之地？
　　招聘创新国际论坛2014深圳将于2014年7月24日由伯乐会在中国深圳举办，届时将以“大数据时代的招聘新战略”为主题，围绕大数据时代的人力资源招聘模式、高级人才的吸引、雇主品牌战略如何和企业战略相契合、人力资源招聘模式创新等方面进行深入探讨和经验分享。伯乐会邀请的演讲嘉宾将分享他们多年实战总结提炼的独到见解和丰富的企业管理经验，为与会嘉宾带来一场人力资本盛会。
　　主办方伯乐会将邀请诸多世界500强企业的人力资源专家和国内外知名企业人力资源高管担任此次人力资源高管年会的演讲嘉宾，同时将有120多位制造、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等各行各业的企业高管和人力资源部门负责人汇聚金融之都上海，共同探讨和分享人力资源管理方面的新思路和战略方向。这将是一场人力资源领域的专业年会，汇集权威咨询、前沿热点，以专业性与全球化的视角与业界同仁共同探讨人力资源开发的新需求、新挑战及新战略。
　　在本次论坛上，伯乐会将邀请到超过120位的人力资源高管人员参加，其中80%将是人力资源总监及以上级别的人力资源领导者，参会嘉宾将是来自以下版块的企业首席人才官、高级副总裁、总裁及总监：人力资源、人才招聘、培训发展、领导力发展、人才管理、人才招聘、人力资源业务伙伴、员工关系。
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