薪酬福利与激励创新论坛2014 上海圆满落幕

　　8月28日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的论坛“薪酬福利与激励创新论坛2014”在上海大宁福朋喜来登酒店圆满闭幕。当薪酬上涨已经成为中国企业最大的成本压力时，薪酬激励已经无法激励和保留员工时，企业管理的突破点在哪里?——“回到员工内心，幸福快乐的工作往往是强大雇主品牌的真正核心竞争力”，越来越多的“最佳雇主”企业用行动回答道。
　　薪酬福利与激励创新论坛作为伯乐会的品牌论坛。此次论坛汇集了企业薪酬福利与长期激励创新结合、健康管理与养老金支配助力人才策略、薪酬福利体系、企业战略达成一致、成本管控的创新解决方案、整体薪酬创新灵活的弹性福利之道等企业关心的话题。吸引了130余位人力资源领域的重量级嘉宾出席，探讨薪酬福利与激励创新领域中的丰富经验。论坛邀请的演讲嘉宾中不乏世界500强的人力资源专家和国内外知名企业高管，如迈图薪酬总监，通用电气公司大中华及蒙古区薪酬中心总监，京东薪酬绩效总监，中智关爱通副总经理，埃森哲人力资源总监，赛诺菲亚太薪酬福利总监，太和顾问首席顾问，上海联通人力资源总经理等专家为现场各位人力资源同仁提供更多薪酬福利、人才激励、弹性福利的创新理念。本次活动中，与会嘉宾积极参与，并得到一致好评，表示在此过程中不仅解决了工作中遇到的疑惑，更增添了做好自己工作的灵感收益良多。
　　“薪酬福利与激励创新论坛2014”参会嘉宾反响热烈，现场气氛非常活跃。实际参会人数大大超过预期，在各方面都赢得了各行业人士的瞩目，并得到以下赞助商的鼎力支持：太和顾问、工人招聘网、关爱通、BI WORLDWIDE、惜安健康、Aetna International、美世、科徕博、拜耳口腔，与此同时，论坛的参会企业代表均来自国内外知名企业，例如：伊利、博世、世纪互联、苏泊尔、拜尔口腔、海尔、药明康德、统一、世茂集团、阿斯利康、可口可乐、安联人寿、欧尚、联通、珀莱雅、大众、东软集团等等。
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